Area Servizi al Lavoro

Il nostro percorso si snoda in particolare a fianco delle persone svantaggiate. Gli ingredienti del nostro agire sono:

  • accogliere la condizione di crisi nella quale si trova una persona in cerca di lavoro
  • esplorare le modalità funzionali delle persone che incontriamo
  • sperimentare nuove forme di pratica lavorativa
  • consolidare il nostro percorso attraverso l’affiancamento e gli strumenti adeguati
  • realizzare nuovi percorsi di crescita e realizzazione personale.
Progetti in partenariato:
  1. Progetto “PMIA – Patto Metropolitano per l’Inclusione Attiva” P.O.R. FSE 2014-2020 “Azioni integrate di coesione territoriale (AICT) per l’inserimento e reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati”/ Dgr. 316 del 15/03/2016 della Regione Veneto
  2. Progetto “Garanzia Adulti – Rovigo: opportunità di impiego e auto-impiego per gli over 50 in cerca di un’occupazione” – Cod. Prog. 51-1-681-2016
  3. Progetto AICT -Polesine Inclusivo 3.0 Cod. Prog. 1305-2- 1269-2017: azione 1 – misure di politiche attive del lavoro; azione 2 – misure di supporto e assistenza alla persona; azione 3 – servizi alle imprese
  4. Progetto “Percorsi di Inclusione Sociale attiva nel Polesine: orientamento e formazione”/Dgr. 2007 del 6/12/2017 – Cod. Prog. 1305-1-2007-2017
  5. Progetto AICT4: “Attivamente Inclusi con il Territorio”/Dgr. 985 del 6/7/2018
  6. Progetto PIFAR: “Percorso Innovativo di Formazione per Assistenti domiciliari rodigini”/Dgr. 1043 del 17/07/2018 – Cod. Prog. 2749-0003-1043-2018
  7. Progetto HOW: “Hability Orientation Work”/Dgr. 1508 del 16/10/2018 – Cod. Prog. 1305-0001-1508-2018
Organizzazione

Contatti: Dott. Giacomo Dal Gesso
giacomo.dalgesso@titoliminori.com